Achttien jaar voor steekpartij bij station Naarden-Bussum
april 22, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Achttien jaar voor steekpartij bij station Naarden-Bussum Amsterdam, donderdag 22 april 2010 – De strafrechter in Amsterdam heeft 18 jaar onvoorwaardelijke gevangenisstraf opgelegd wegens moord en poging tot moord gepleegd op 16 augustus 2009 buiten het station Naarden-Bussum. De rechtbank acht op grond van de verklaringen van het slachtoffer en de getuigen bewezen dat verdachte [...]
Geen sprake van ingezetenschap bij verblijf op een Nederlands zeilschip
april 7, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Geen sprake van ingezetenschap bij verblijf op een Nederlands zeilschip Met juistheid heeft de rechtbank geoordeeld dat van een thuishaven in Nederland geen sprake is, nu niet is gebleken dat het zeiljacht met enige regelmaat in Nederlandse havens heeft aangelegd. Dat voor het schip een Nederlandse zeebrief is afgegeven en dat – naar appellante stelt [...]
Gewijzigd beleid plaatsing op rechtspraak.nl bij publicatiebesluiten na zitting met gesloten deuren
maart 31, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Gewijzigd beleid plaatsing op rechtspraak.nl bij publicatiebesluiten na zitting met gesloten deuren Gewijzigd beleid plaatsing op rechtspraak.nl bij publicatiebesluiten na zitting met gesloten deurenDoor de sector bestuursrecht van de rechtbank te Rotterdam wordt het volgende beleid gevoerd op het gebied van de plaatsing op rechtspraak.nl bij publicatiebesluiten na zitting met gesloten deuren.1. Ook uitspraken gedaan [...]
Nederlands Fonds voor Podiumkunsten+ vangt bot bij Raad van State
maart 24, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Nederlands Fonds voor Podiumkunsten+ vangt bot bij Raad van State Den Haag, 24 maart 2010 – Het besluit van het Nederlands Fonds voor Podiumkunsten+ om De Theatercompagnie van Theu Boermans geen subsidie te verlenen voor de periode 2009-2012 is niet rechtmatig. Dat heeft de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State vandaag (24 maart 2010) [...]
Bevoegdheidsverdeling CIZ en Bureau jeugdzorg bij indicatiestelling van jeugdigen
maart 15, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Bevoegdheidsverdeling CIZ en Bureau jeugdzorg bij indicatiestelling van jeugdigen De Raad leidt uit het samenstel van de artt. 9a en 9b AWBZ, art. 2 Zorgindicatiebesluit, art. 4, 5 en 7 Wet op de Jeugdzorg en art. 9 Uitvoeringsbesluit Wet op de jeugdzorg af dat, indien een jeugdige vanwege een psychiatrische aandoening of beperking, een gedragsprobleem [...]
De Svb mag bij beoordeling feiten niet enkel afgaan op beoordeling door IND
maart 5, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
De Svb mag bij beoordeling feiten niet enkel afgaan op beoordeling door IND Beëindiging kinderbijslag met terugwerkende kracht, omdat appellant op grond van zijn verblijfsstatus, niet meer verzekerd is voor de AKW. De Svb heeft een eigen taak heeft bij de vaststelling en beoordeling van de feiten en kan niet louter varen op het kompas [...]
Bemiddelaar of advocaat bij (echt)scheiding?
februari 16, 2010 door
Gerubriceerd onder Video
Speelduur: 00:01:33Bekeken: 1,007 Een (echt)scheiding is zo ingrijpend voor de kinderen dat ze ook blijft doorwegen in de tweede generatie.
Uitspraak over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag (II)
februari 12, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Uitspraak over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag (II) De kern van de uitspraak is dat bij schadevergoedingen wegens kennelijk onredelijk ontslag een algemene formule niet kan worden toegepast. De beslissing van het hof Arnhem wordt vernietigd en het hof Den Bosch moet de zaak opnieuw behandelen.AchtergrondBij beëindiging van een arbeidsovereenkomst kan de rechter in sommige [...]
Uitspraak Hoge Raad op 12.2.2010 over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag (II)
februari 9, 2010 door
Gerubriceerd onder Nieuws
Uitspraak Hoge Raad op 12.2.2010 over vergoedingen bij kennelijk onredelijk ontslag (II) Bij beëindiging van een arbeidsovereenkomst kan de rechter in sommige gevallen aan de werkgever de verplichting opleggen om een vergoeding aan de werknemer te betalen. Dat kan gebeuren in een procedure tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (die de werkgever of de werknemer instelt) [...]
